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Recruiting-Content Kässbohrer

Für Kässbohrer entwickelten wir hochwertigen Recruiting-Content zur gezielten Ansprache von Lehrlingen. Ziel war es, technische Lehrberufe authentisch darzustellen und junge Menschen dort abzuholen, wo sie sich informieren und orientieren – digital, visuell und nah an der Realität.
Recruiting-Content Kässbohrer
Die Videos zeigen unsere Lehrberufe authentisch und auf Augenhöhe. Besonders wertvoll war die Einbindung unserer Lehrlinge in Konzept und Umsetzung
Jennifer Vitzkotter
Marketing

Lehrlingsrecruiting mit echtem Einblick

Kässbohrer steht für technisch anspruchsvolle Spezialfahrzeuge, Innovation und langfristige Perspektiven. Diese Werte sollten sich auch in der Lehrlingskommunikation widerspiegeln. Gemeinsam mit den Lehrlingen entwickelten wir Videoformate, die echte Einblicke in Ausbildung, Arbeitsalltag und Teamkultur geben.

Der Fokus lag darauf, nicht über Berufe zu sprechen, sondern sie durch die Lehrlinge selbst erlebbar zu machen. So entstanden glaubwürdige Inhalte, die Orientierung geben und Vertrauen schaffen – für Schüler:innen, Eltern und zukünftige Lehrlinge.

Maschinenbediener in Werkstatt bei Beyond Digitalagentur Salzburg, Recruiting-Kampagne.
Junge Mechanikerin bei Kässbohrer in Salzburg, technische Ausbildung.
Filmaufnahme für Recruiting-Content bei Kässbohrer in Salzburg, digitaler Marketing-Experte.
Junge männliche Fachkraft bei Kässbohrer in Salzburg, Werkzeug in Hand.
Zwei Mitarbeiterinnen von Kässbohrer bei der Lagerarbeit in Salzburg.

Lehrlinge im Mittelpunkt

Die Videos wurden gemeinsam mit den Lehrlingen entwickelt und umgesetzt. Sie erzählen aus ihrem Ausbildungsalltag, zeigen Arbeitsprozesse und geben persönliche Einblicke in ihren Beruf. Durch diese direkte Ansprache entsteht Nähe und Authentizität. Interessierte erhalten einen realistischen Eindruck davon, was sie in der Ausbildung erwartet.

Vielfalt der Lehrberufe sichtbar machen

Jeder Lehrberuf erhielt ein eigenes Videoformat, das Inhalte, Aufgaben und Perspektiven klar vermittelt. Ergänzend entstand ein zusammenhängendes Video, das die gesamte Lehrlingsausbildung bei Kässbohrer zeigt. So wird die Bandbreite der Ausbildung sichtbar – von technischen über kaufmännische bis hin zu logistiknahen Berufen.

 

Employer Branding mit Substanz

Der Content transportiert nicht nur Informationen, sondern Werte: Teamgeist, technisches Know-how und Zukunftsperspektiven. Die Videos unterstützen Kässbohrer dabei, sich als moderner Ausbildungsbetrieb zu positionieren. Recruiting wird so vom klassischen Informationsformat zu einer glaubwürdigen, visuellen Kommunikation auf Augenhöhe.

Weitere Referenzen

Out of Home Trophy

Design
Web

Für Progress Außenwerbung realisierten wir im Rahmen der Out of Home Trophy eine eigenständige Website, auf der Nutzer:innen die kreativsten Out-of-Home-Kampagnen aus Salzburg, Tirol, Vorarlberg und Oberösterreich bewerten können. Ziel war es, Out-of-Home-Werbung erlebbar zu machen und das Publikum aktiv einzubinden.

Out of Home Trophy
MOJO
Content
Design
META Ads
Web

MOJO

Mitarbeiterportraits
Content

Mitarbeiterportraits

Südmetall
Web

Südmetall

Out of Home Trophy
Design
Web

Out of Home Trophy

MOJO
Content
Design
META Ads
Web

MOJO

Mitarbeiterportraits
Content

Mitarbeiterportraits

Südmetall
Web

Südmetall